Iz lastnih izkušenj, za polovični delovni čas in polovičnim plačilom prispevkov ti pripada dopust kot drugim, glede na trajanje zaposlitve, regres je pa polovičen. Mamam, ki pripada še plačevanje prispevkov s strani države za preostale 4 ure pa pripada celoten regres kot drugim v podjetju. In to je informacija iz prve roke.
Statistika: Objavljeno Napisal Gost — 31 Maj 2016 14:18